第297章 晋升路上的明争暗斗

取得优势。林靓则冷静回应，批评周江的想法过于激进，忽视了公司当前的实际情况和资源配置能力，可能会给公司带来巨大的风险。

这场争论引起了在场所有领导和同事的关注，双方的支持者也纷纷加入讨论，现场气氛异常热烈。最终，研讨会在没有达成一致结论的情况下结束，但周江和林靓之间的矛盾却进一步激化。

会后，周江和林靓都意识到，这次争论可能会对他们的晋升产生重要影响。他们开始更加努力地工作，试图用实际行动来证明自己的观点是正确的。周江加快了海外电商项目的扩张步伐，积极开拓新的海外市场，与更多的国际合作伙伴建立联系。林靓则专注于国内高端产品线的优化升级，推出一系列具有创新性的产品和服务，提升客户满意度和忠诚度。

随着晋升考核日期的临近，周江和林靓之间的竞争愈发激烈。他们表面上依然保持着礼貌和友好，但私下里却暗暗较劲，不放过任何一个展示自己能力的机会。在一次公司内部的项目评审中，周江负责的海外电商项目和林靓负责的国内高端产品线项目同时接受评审。周江在汇报中突出项目的国际化视野和高速增长潜力，林靓则强调项目的稳定性和对公司品牌形象的提升作用。

评审结束后，两人都焦急地等待着结果。然而，就在这时，公司高层突然宣布，晋升考核将不仅仅取决于项目成果，还会综合考虑候选人的团队管理能力、跨部门协作能力以及对公司文化的认同感等多个方面。这一消息让周江和林靓都感到有些意外，他们意识到，接下来的竞争将更加全面和复杂。

为了在各个方面都展现出自己的优势，周江和林靓都付出了巨大的努力。周江更加注重团队成员的个人发展，为他们提供更多的培训和晋升机会，增强团队的向心力。林靓则积极参与跨部门的沟通与协作，主动帮助其他部门解决问题，赢得了广泛的好评。

在这场激烈的晋升竞争中，周江和林靓都在不断成长和进步。尽管他们之间的竞争依然激烈，但他们也逐渐意识到，无论最终谁能获得晋升，都离不开对方的激励和挑战。在这个过程中，他们都在为公司的发展贡献着自己的力量，也都在努力成为更好的自己。而这场晋升之战的最终结果，也将成为他们职业生涯中的一个重要转折点，深刻影响着他们未来的发展道路。

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