?”周江主动问道。“还行,就是为了项目的事儿,一直在做各种准备。你呢?”林靓礼貌地回应着。“我也是,为了争取更多资源,真是费了不少心思。”周江苦笑着说。两人简单聊了几句后,便各自回到了自己的工作岗位。
这样的场景在公司里频繁上演,看似平常的对话,却暗藏着激烈的竞争意味。每一个眼神、每一句话,都仿佛在试探对方的底线,同时也在展示自己的实力。
随着资源分配截止日期的日益临近,周江和林靓的压力也越来越大。他们都清楚,最后的关键时刻即将到来,谁能在这最后的冲刺阶段做出更出色的表现,谁就有可能在这场资源争夺战中胜出。
在一次公司内部的小型研讨会上,周江和林靓再次针锋相对。这次研讨的主题是关于公司未来业务发展方向的探讨,而海外电商项目和国内高端产品线拓展项目自然成为了讨论的焦点。
周江率先发言,他再次强调了海外电商项目对公司国际化战略的重要性,并提出了一系列关于如何进一步优化项目运营、提升市场竞争力的建议。他的发言条理清晰、逻辑严谨,赢得了不少参会人员的点头认可。
林靓紧接着发言,她并没有直接反驳周江的观点,而是从另一个角度阐述了海外电商项目的发展前景和潜在风险。她指出,虽然海外电商项目具有巨大的市场潜力,但也面临着诸多不确定性因素,如国际市场的政策变化、文化差异等。因此,在资源分配上,需要综合考虑各种因素,确保资源的合理利用。
两人的发言都引起了参会人员的热烈讨论,大家各抒己见,现场气氛十分活跃。在这场激烈的讨论中,周江和林靓都充分展示了自己的专业素养和对项目的深入理解,同时也暗暗较着劲,试图在这场思想的交锋中占据上风。
研讨会结束后,周江和林靓都意识到,这场资源争夺战已经不仅仅是项目之间的竞争,更是他们个人在专业能力、沟通技巧和职场智慧等方面的全面较量。
回到办公室后,周江陷入了沉思。他意识到,单纯的竞争并不能解决问题,或许可以尝试与林靓进行一定程度的合作,共同争取更多资源。毕竟,他们的目标都是为了公司的发展,只是在实现目标的路径上存在分歧。
于是,周江主动给林靓发了一条消息:“林靓,有空吗?想跟你聊聊项目的事儿。”没过多久,林靓回复道:“好啊,你来我办公室吧。”
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