第271章 新挑战下的立场分歧

了音量：“林靓，你太不切实际了！抛开现有的客户基础谈创新，根本就是舍本逐末。”林靓也毫不示弱：“周江，你太保守了！一直守着老客户，公司怎么能有更大的发展？”两人激烈的争吵让会议现场气氛凝重，其他小组成员面面相觑，不知如何是好。

会后，周江和林靓都陷入了沉思。他们意识到，这样的争吵不仅无法解决问题，还会影响项目的推进。但他们都坚信自己的观点是正确的，谁也不愿意轻易妥协。

为了说服公司高层采纳自己的方案，周江和林靓各自展开行动。周江组织团队成员进行了详细的市场调研，收集了大量客户对现有服务的反馈和潜在需求，整理成一份厚厚的报告，呈递给公司领导。他还亲自与公司的重要客户沟通，获取他们对以客户关系管理系统为基础开展新业务的支持和建议。

林靓也不甘落后，她带领团队深入研究新兴市场的发展趋势和竞争对手的动态，制定了一份详细的创新业务拓展计划。她积极联系行业内的专家和合作伙伴，争取他们对自己方案的认可和支持，并邀请他们为公司领导进行专题讲座，阐述创新发展的重要性。

公司领导在收到两人的方案和相关资料后，陷入了两难的境地。他们充分肯定了周江和林靓的努力和专业能力，但也意识到两个方案都有其合理性和风险。经过多次内部讨论和权衡，公司领导决定采取一个折中的方案：在跨领域融合项目中，既要利用现有的客户关系管理系统优势，也要融入创新业务拓展的理念，同时兼顾两个方向的发展。

然而，这个折中的方案并没有让周江和林靓完全满意。他们虽然表面上接受了公司的决定，但在实际执行过程中，仍然各自坚持自己的观点，在项目的具体实施细节上产生了新的矛盾。

周江在负责的客户关系管理系统与新技术融合部分，更注重数据的安全性和稳定性，对一些可能影响数据质量的创新尝试持谨慎态度。而林靓在负责的创新业务拓展部分，更强调产品的创新性和市场的前瞻性，对一些传统的业务流程和规则提出了挑战。

在一次项目进度汇报会上，周江和林靓又因为项目执行中的一个关键决策产生了分歧。周江认为应该按照既定的技术规范和业务流程进行操作，以确保项目的稳定推进；林靓则认为应该抓住市场的新机遇，及时调整策略，进行大胆的创新尝试。两人再次在会议上针锋相对，让在场的其他项目成员感到十分尴尬。

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公司领导

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