第159章 开始体面起来了

定适合小公司，这个时候不能卸磨杀驴。”

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“可是，我们今后肯定是要招纳人才，到时候我找的技术大牛还不如他们，这会埋下矛盾。”

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陆长歌依旧坚持，“股份不能廉价的赠送这是你教我的，而且尊重人才并不是跪舔人才。本来我也有个想法要和你说，我这个人……不太会施行所谓扁平化的管理，不管是什么人来，我会允许大家提建议，但最终形成的决定，不能落不下去。”

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这一点他有自己的想法。

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周霜的那一套他考虑过，的确是在努力用真金白银去激励所有员工的创业热情，其代价就是要创始人的股份占比一降再降。

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这个从金钱的角度来说，没问题，说实话只要有一笔启动资金，他今后干投资都能赚很多，什么时候有空再去买一千个比特币。只要为了公司好，降低点比例他是可以接受的。

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但从经营和控制的角度来说，太低的比例他不接受。

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不是他有控制欲，或是不信任旁人，而是他有先知，今后肯定会出现这样一种情况，就是他做出的决定在当前毫无道理，可他也是依据先知才那样决定，所以到时候是干还是不干呢？

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从他的本意来说，当然要干，可如果没有足够的控制权，那是做不成的。

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不同的公司不同的文化，没有说一定要学哪一家。

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周霜对此笑了笑，“你这么有自信？”

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“有人武断的下过一个结论，决断力不够的老板是不合格的，因为那代表他不够自信。”

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“谁说的？”

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“著名企业家陆长歌说的。”

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周霜脸皮子直抽，“这玩

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