第388章 经济改革

关键，不仅在于制度本身，还在于用人。”朱慈烺喃喃自语。他脑海中迅速勾勒出一幅组织架构图，同时结合自己对朝中人才的了解，开始进行对接安排。他明白，任何制度设计如果缺乏合适的执行者，终究会沦为一纸空谈。

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“在工商司方面，倪元璐是最合适的人选。”朱慈烺思索道：“他长年管理国库事务，对全国商货的价格波动和市场走向都有深刻的了解。让他派人负责工商司的具体事务，能迅速上手，也更能减少初期试点的阻力。”

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“至于大明钱庄，”朱慈烺顿了一顿，继续说道：“张名振是个不错的选择。他在筹备军需期间，已经熟悉了银两的流通、利息的收缴以及商船的管理。特别是各地出海口的船本事务，他一清二楚，让他接手最为妥当。若换了新人，恐怕短时间内难以处理得当。”

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郑鸿逵在一旁默默听着，不住点头，他心中暗暗称赞朱慈烺的用人决策，不仅考虑到人才的特长，还能将复杂的事务进行合理分配。作为参与具体事务的执行者，郑鸿逵深知，这样的布局既能避免推行新政时的推诿扯皮，也能让各环节更高效地运转。

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一个时辰后，朱慈烺合上了厚厚的小册子，揉了揉眉心，缓缓靠在椅背上，他长长吐出一口气，显然经过了深度的思考和反复权衡。此时，桌案上的油灯已经烧去一半，摇曳的灯光映照在他的面庞上，增添了几分肃然的威严。

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郑鸿逵见状，也稍稍松了口气，但他面上仍然保持着严谨的表情。尽管内心涌动着对这套改革规划的期待，但他十分清楚，这些方案的推行注定会充满挑战。一方面，要面对地方利益集团的掣肘；另一方面，则要警惕朝廷内部的非议和阻挠。

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(本章完)\n

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