第574章 品牌故事讲述

，部分历史资料由于年代久远，查找起来非常困难。这导致故事细节补充的进度受到影响，我们该怎么办？”

新文皱了皱眉头，说道：“人力资源部协调相关关键人物的时间，尽量安排集中的访谈，提高沟通效率。对于查找困难的历史资料，联系专业的档案机构或历史学家，寻求他们的帮助。同时，品牌策划部可以从其他相关事件或人物的角度入手，侧面补充故事细节，让故事更加丰富。”

在故事风格调整方面，也出现了问题。

市场部经理苦恼地汇报：“新文，我们与品牌策划部就不同渠道故事风格调整进行了多次沟通，但在社交媒体故事的趣味性和专业性平衡上，双方始终存在分歧。品牌策划部认为要突出专业性，确保故事传递的信息准确；而我们觉得趣味性更重要，这样才能吸引更多用户关注。”

新文思考片刻后说：“组织品牌策划部和市场部召开专项会议，邀请一些社交媒体运营专家参与。通过分析成功的社交媒体品牌故事案例，结合公司的品牌定位和目标受众，找到趣味性和专业性的最佳平衡点。制定明确的风格调整标准，确保双方在后续的工作中有统一的方向。”

在员工故事收集方面，同样面临挑战。

人力资源部经理忧心忡忡地说：“新文，尽管我们向员工解释了故事创作的目的，但还是有部分员工担心分享真实经历会给自己带来麻烦，不愿意提供更深入的素材。我们尝试了多种方法，但效果不太明显。”

新文说道：“人力资源部组织一些小型的分享会，营造轻松、信任的氛围，让已经分享过故事的员工现身说法，分享自己的感受。同时，明确承诺对员工的隐私进行严格保护，在故事中涉及个人信息时进行适当处理。对于积极提供素材的员工，给予一定的奖励和表扬，鼓励更多员工参与。”

然而，在新文忙于应对这些问题时，儿子在学校又遇到了挫折。

“爸爸，今天作文比赛，我还是没取得好成绩。我按照你说的方法写了，可分数还是不高，我是不是真的写不好作文呀？”儿子沮丧地对新文说，眼中满是失落。

新文心疼地抱住儿子，说道：“儿子，别这么想。一次比赛没考好不能说明你写不好作文。写作文就像爸爸公司讲述品牌故事遇到困难一样，过程中肯定会有波折，但只要我们不放弃，找到问题所在，努力改进，就一定会进步。你可以看看其他同学的优秀作文，学习他们的优点，再结合自己的风格，下次肯定能写得更好。爸爸在工作中

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