一个天一个地。”他的女友顿时连连点头,这位男子是一个标准的小镇做题家,前些年跑去hk发展,之后想回到内地另谋出路。
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他本来是向灵镜科技投递了简历,最后因为他的专业而被推荐到了兄弟公司中航临飞。
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毫无疑问,这哥们肯定是答应了,两家公司的创始人都是萧宇,而且待遇基本没多大差别。
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说起来他一开始是并没有抱太大的期望,因为不论是中航临飞还是灵镜科技,岗位竞争实在太激烈了,结果上周收到了中航临飞的offer,这让他惊喜不已。
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他目前在中航临飞工作,年薪是80万元,算上奖金福利等,能达百万薪资待遇,当然这是税前收入。
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“我听说这房子在工作了一定时间后就会归属员工个人所有了,哪怕离职了也能继续住在这里,对吗?”女友旋即看向他询问道。
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只见男子点点头说道:“没错,工龄满15年后房子就归员工所有了,离职了也可以继续住在这里。”
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女友一听这话顿时高兴不已地说:“那太好了,我们也不用额外再钱去贷款买房了。”根据公司的住房福利措施,员工满工龄十五年后所居住的房子归入到员工名下,离职了可以一直定居,但不能自由买卖,如果想要搬走或者把房子脱手了,公司会按照当期的市场公允价值进行回购,回购之后,房子空置出来又会分配给其他员工。
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等于是给公司干满了十五年就送一套房子,这算是萧宇给他手底下的员工们的一种间接性质的期权奖励,满十五年后即可行权兑现。
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今天已经陆陆续续的有两家公司的员工搬迁到了园区里的住宅楼,分批次的会在未来一到两个月内完成全部入住,不可能一下子全体成员都搬进来,因为萧宇给搬迁的员工放了两天假,让他们去安顿,所以得分批进行,不能影响公司的运营。
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安顿好了就上班交接,再让另一批员工
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