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第224章 【神仙公司的神仙待遇】
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这150平米的居住面积都是按照三口之家或有老人同住的标准来分配的,除此之外还有超过200平米的更大户型,四室两厅两卫的布局,定位是三代同堂或有较多家庭成员的员工居住。
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只要有一个家庭成员是灵镜科技或者中航临飞的员工,全家人都可以进入这个产业园区的住宅区定居生活。
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萧宇已经提前在他的这两家公司里率先做到了对全体员工的“按需分配”住房的程度,所以不会有人刻意占大户型,几十平米的单身户型房子也有。
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有些处于单身状态的员工就他一个人,那选择住这样的房子即可。
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如果他脱单了,或者想接父母过来,可以跟公司申请更大的户型,信息核准确认之后就会批准,不能驳回,除非员工提供了虚假信息。
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这样的强力保障,大家都会按照自己的实际需求去申请户型,因为随时都可以申请更换,而且百分百会被批准。
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公司直接为员工全方位解决了住房的问题,不会在房子的问题上有什么焦虑,就公司这样的强大盈利能力,萧宇让手底下的几万员工率先做到住房“按需分配”是完全没有财务压力的。
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毫不夸张的说,两家的员工无不把萧宇当成了神仙老板,这在全国范围都找不到第二个能给员工这样大力度的福利待遇。
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两家公司的招聘一直以来都是被求职者踏破门槛,吃香程度堪比考公,无数求职者挤破头都想拿到offer录用信。
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却说此刻,男子看向他的女友笑道:“怎么样?还是内地好吧?想想之前我们在hk时住的鸽子笼跟这相比,只能说没有对比就没有伤害。”
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“简直
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