第14章 李艳的麻烦

“公司给了你多少钱的离职补偿？”

李艳摇了摇头说道：“除了当月的工资以外，其它一分钱没有。”

“总监跟我说，是我的工作失误，给公司造成了损失，公司没倒找我要赔偿，就已经烧高香了。”

金胜点点头问道：“艳姐，你在这家公司，工作了几年，每个月工资多少？”

“6年，一个月8000块。”

金胜在心里算了一下，按照N的补偿方案，那么就是4万8千块钱。

主要还是公司提出的离职理由，它站不住脚啊！

有本事直接说是因为招了一个孕妇，这才开除的李艳。

分分钟被罚的怀疑人生，信不信。

对了，还有最重要的一点。

“艳姐，你有没有跟公司签过劳动合同，年限是多久？”

“有的，上一年刚签过，还有两年到期。”

金胜心里很清楚，李艳这个单亲妈妈，经济压力是很大的。

就算重新找工作，肯定需要一段时间，工资还有可能也没这么高。

自己最好给她多争取一点补偿。

眼下要是在合同期内被辞退，而李艳没有重大的过错，弄个2N，基本上没什么大问题。

那样就有10万零4千块钱了。

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