第117章 技术培训

这次培训对于我们摩托车分厂的建设意义重大。我们不仅要学习摩托车生产的专业知识，更要掌握实际操作技能，成为能够独当一面的技术工人。我希望大家在培训过程中，积极思考、主动提问，不放过任何一个学习的机会。”

培训课程正式开始，林宇通过投影仪播放着精心录制的视频教材，结合实际的摩托车零部件模型，深入浅出地讲解着机械原理、装配流程等知识要点。学员们聚精会神地听着，手中的笔不停地记录着重点内容，遇到不懂的地方，便纷纷举手提问，林宇总是耐心地解答，确保每一个学员都能理解透彻。

在实践操作环节，林宇带领学员们来到了模拟生产车间，让他们亲自动手操作工具，进行零部件的组装和拆卸练习。他在一旁细心地观察着每个学员的操作手法，及时纠正错误，传授正确的技巧和经验，让学员们在实践中不断积累手感和技能。

随着培训的深入进行，林宇开始留意那些学习能力强、态度认真且动手能力出色的学员。他深知，仅凭自己一人之力，难以满足未来不断扩大的培训需求，因此打算从这批学员中挑选出优秀者，作为后续培训的助手，逐步将培训工作交接出去，从而形成一个良性的培训循环体系。

经过一段时间的培训和观察，林宇心中已经有了几个合适的人选。这些学员在理论知识和实践操作方面都表现出色，而且展现出了较强的沟通能力和责任心，具备成为培训助手的潜力。

在一次培训总结会议上，林宇向学员们宣布了这个计划：“同志们，这段时间大家都非常努力，我也看到了很多人的进步和成长。接下来，我打算从你们中间挑选出一些优秀的学员，作为我们未来的培训助手。这不仅是对你们个人能力的一种认可，更是一份责任。希望大家能够积极参与竞争，为我们摩托车分厂的人才培养贡献自己的力量。”

学员们听后，既感到兴奋又有些紧张，大家都暗暗下定决心，要在最后的培训阶段全力以赴，争取成为那幸运的一员，为自己的职业生涯开启新的篇章，同时也为摩托车分厂的发展添砖加瓦。

培训工作正如火如荼地开展着，这天，娄晓娥突然出现在林宇面前，眼神中透露出一丝期待与好奇。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“林厂长，我听说厂里在搞摩托车技术培训，这听起来可太有意思了。我虽然没什么经验，但我特别想学习，您看能不能给我一个机会，让我也参加这次培训呢？” 娄晓娥微

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页