第43章 先赞后议,回话有术悦口才

“不过我觉得在执行过程中，是不是可以适当增加一些员工培训环节呢？因为新计划可能涉及到一些新的业务知识和技能，通过培训可以让员工们更好地掌握，从而更高效地完成工作。”

当同事完成了一项重要任务时，我们先赞：“哇，你这次任务完成得太出色了！不仅速度快，而且质量高，真的很佩服你。”接着议论：“我觉得我们可以一起总结一下这次任务的经验，看看哪些地方做得好，哪些地方可以改进，以便在下次任务中做得更好。”

（二）社交情境

在社交场合中，先赞后议同样能发挥很好的作用。

当朋友分享了一段旅行经历时，我们先赞：“听起来你的旅行经历太精彩了！看到了那么多美景，遇到了那么多有趣的人，真让人羡慕啊。”然后议论：“我觉得你可以把这些经历整理成一篇游记，分享到社交平台上，让更多的人也能感受到你的快乐，说不定还能结交一些同样喜欢旅行的新朋友呢。”

当参加聚会时，有人唱了一首歌，我们先赞：“你这首歌唱得太棒了！声音很有磁性，感情也很投入，简直是专业级别的啊。”接着议论：“我觉得你可以多参加一些唱歌比赛，展示自己的才华，说不定能在唱歌领域取得更大的成就呢。”

（三）家庭情境

在家庭中，先赞后议也是促进家庭和谐、增进亲子关系等的有效手段。

当孩子画了一幅画给我们看时，我们先赞：“宝贝，你这幅画太漂亮了！颜色用得好鲜艳，构图也很有创意，妈妈/爸爸真的很喜欢。”然后议论：“我觉得你可以再试着用一些不同的绘画工具，比如水彩笔或者油画棒，这样可以让你的画更加丰富多彩哦。”

当配偶做了一顿丰盛的晚餐时，我们先赞：“亲爱的，这顿晚餐做得太好吃了！每一道菜都色香味俱全，辛苦你了。”然后议论：“我觉得下次我们可以尝试一些新的菜谱，换换口味，说不定会有新的惊喜呢。”

五、先赞后议的注意事项：规避误区，顺畅沟通

（一）避免虚伪赞美

如前文所述，虚伪的赞美是先赞后议的大忌。要确保赞美是发自内心的，是基于对对方真实优点的认可。一旦被发现是虚伪的赞美，整个回话过程就会失去可信度，甚至会引起对方的反感，让沟通无法继续下去。

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（二）议论不要变成批评

在议论环节，要时刻牢记我们的目的是提供建

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