们向领导提出了一个提高部门工作效率的方案,领导经过研究后决定部分采纳,那我们就要根据领导采纳的部分和未采纳的部分,重新审视自己的方案,看如何进一步优化。有一位员工提出了一个创新的营销方案,领导只采纳了其中一部分,这位员工便根据领导的采纳情况,重新调整和完善了方案,再次提交给领导时,得到了领导的高度认可,为公司带来了良好的效益。
通过跟进与反馈,能让领导看到我们的责任心和执行力,进一步提升我们在领导心目中的形象,为我们的职业发展奠定更加坚实的基础。
在领导面前回话是一门高深的艺术,需要我们不断学习、实践和总结经验。通过掌握倾听、简洁明了、诚恳谦逊、有针对性建设性、灵活回话、恰当表达、避免误区以及跟进反馈等一系列技巧,我们就能在领导面前展现出卓越的口才风采,让我们的职业发展之路越走越宽。
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