第20章 幽暗月光

她最基本的工作内容，然后站在她的身后观察了她的操作。

操作不算是很熟练，但是能感觉到她对工作的态度还是很好的，我放心的走开了。

我本身的工作组的老大问我发什么疯？为什么会让新来的员工害怕？

我简单说了一下过程，连办公室里面的文员都偷偷笑了，这就是基本的车间生产流程，这都干不好，确实会让人笑话。

老大也不明白发生了什么，流程很正常，也没发生冲突，投诉需要解决，所以他让我调整工作状态。

他是我的同窗，我很尊敬他，所以我回去想了想，还是那句话，莫名其妙！

我问了一下老员工，老员工都说没感觉有什么变化，还是那么懒，还是那么喜欢偷偷躲到厕所去抽烟，身上还是有股她们不喜欢的味道。

这就是真正的最真实的反应，没有任何变化，还是那个她们口里的好人。

那这个新工友简直就是在没事找事！

我没去找她进行任何谈话，因为我觉得她只是个怪人，是我很不喜欢的那种怪人。我们是来工作，不是来交朋友的，实在害怕的话，可以申请换一个工作组。

*

这个新员工很有问题！

我正常的去帮她搬检测仪器，她惊呼要我不要碰她。

你是不是找骂？！

你又不是花季少女，我又不是疯了，这里是车间，又不是荒郊野外。

灯光这么亮，你是不是眼瞎！？

她的工作态度在我看来也变的恶劣了很多，不服从安排，挑三拣四，生怕自己干的比别人多。我在沟通没有效果的情况下，喊来了本厂保安，让她出去冷静冷静。

办公室里的老大出来劝退了保安，叫了这个新员工进办公室。他私下很熟悉我，知道我一旦开始了，就不会是个好结局。

我不是个很宽容的人。

*

这是一份工作，不是幼儿园过家家。我也不是你的朋友，我是你的上司，或者准确点讲，我是给你发出工作安排指令的人。

不服从安排，工作中质疑公平性，在电子厂这算是个很荒谬的事情。因为每道工序都很简单，机械而且枯燥，谁也不会比谁表现的多么突出。

我们是品检员，我们的工作就是保证电子产品到达用户手上，最少它是安全的。这是个实实在在关系到他人生命安全的事情，不能带着情绪去工作。

这是我一个生产一线最基层的管理必

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