第566章 2017

名靠后，内部设施老旧，员工也业务能力较差，但这些在星河集团这里，都并不是问题。

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院线和银幕数量较少？

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马上万达方面就将面临危机，星河集团对万达院线的觊觎可不是一两天了。

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至于说设施老旧，这事有钱就能解决。

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不过星河集团虽然有钱，却也不会就这么大撒币。

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在接手橙天嘉禾院线，改组星禾院线的同时，对于该院线内部的梳理和管理团队的大清洗也在同步进行。

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像这种业务已经完全做烂的公司，其管理团队肯定是存在极大问题的，光是给他们调几个新领导，根本就不起作用。

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有时候里面甚至都是老油条，调新人过去还有可能被他们给带坏，所以星河集团这边直接查账，先是将一部分有问题的院线管理者给开除，然后放任一部分想走的员工自行离开，最后再从集团其他公司抽调人手，组成新的院线管理团队。

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有了新的管理团队，这之后，才是对原橙天嘉禾院线所存在的问题进行解决。

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而除了院线短板的补齐和发展以外，星河集团【传媒发行业务群】的抖音app，也是公司接下来几年里的重点项目，其重要程度甚至可以比肩【星河电影宇宙】。

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在前期上线超半年的这段时间里，抖音始终是把重心放在了产品的打磨上。

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对用户体验进行优化，提升软件性能，积极融入市场，在不断提升视频清晰度和质感、优化视频加载和播放流畅度的同时，抖音也在不断完善推荐算法，摸索传播者和受众的特点与关系，不断调适产品的核心功能。

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在这个过程中，星河集团过往与oppo、大疆、索尼等公司合作的技术积累，也都应用在了对抖音的优化上。

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