第15章 练习生评分体系

那一撮练习生，几乎遭到了中大型企业的垄断。

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有点实力的练习生都梦想着进大公司出道，除非达不到大公司的选拔标准，或者大公司意外看走了眼，否则很少会漏到市面上。

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那些被预定为出道组的练习生，更是被视作非卖品，十有八九签了包含天价违约金条款的卖身合约。

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就拿金韶情为例，她前前后后参加了二十多次的试镜，始终未能进入大公司，最终只好退而求其次，选择了日薄西山的dsp当练习生。

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而dsp会如此干脆地放走金韶情，一方面固然有人情世故的成分，另一方面亦从侧面说明了公司对她的重视程度远未达到非卖品的程度。

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平心而论，金韶情的舞蹈尚且算出色，rap也还马马虎虎，至于唱功多少有点薄弱。

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最近一段时间，金世明手把手地教她，奈何天赋和基础摆在那里，进步的幅度仍不及唱功本就优秀的金世正。

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所以说啊，除非开了天眼，否则想从茫茫人海中挖到漏网的潜力股，难度不亚于海底捞针！

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金世明并不奢求洪正泰给他刮出个特等奖，譬如“金泰妍”、“金泫雅”、“朴智妍”之流。

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好歹给些安慰奖，先把公司的练习生群体给扩充起来。

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翻开文件夹，首页的资料上赫然标注了个醒目的“b”。

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“哦，居然还有个b级的练习生吗？”金世明眼前一亮。

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按照bd娱乐内部刚敲定下来的练习生评分体系，将练习生的综合总评分为了s、a、b、c、d五个梯级。

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其中，s级基本可以视作出道预备役。

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总评a级

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