第97章 公司出现了一点小问题

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随着耿立冬举例讲解，然后又逐渐深入，原本困惑的人们眼中渐渐浮现出恍然大悟的神情。终于，当他说完最后一句时，公司所有在场的人员都彻底明白了其中的关键所在。

耿立冬又继续说道：“三，也就是有关产假和陪产假的问题。在这里，我要郑重声明一点，咱们公司一直以来都是严格按照国家相关规定去执行的。”

“不过呢，大家也要知道，我们公司不仅仅只是遵守法规那么简单，它更是一个充满人情味的地方。提前在这说一下，如果怀孕的女同胞需要定时进行产检并请假的话，只需要向自己所在小组的组长以及主管提出申请，就能够得到直接审批通过。在怀孕这个特殊时期，女同事们的身体状况难免会有所变化，体质可能也会出现一定程度的下降。所以啊，各个部门的负责人一定要牢记这一点，适当地为她们减轻一些工作压力。还有就是，公司承诺过的各项福利待遇，也要尽快落实到位。但是，我可不希望看到各种各样的不实谣言在公司内部传播开来哦！”

耿立冬话音刚落，大会议室里立刻响起了一阵热烈的掌声。同事们一边鼓掌，一边不住地点头表示完全赞同他所说的这些话。

耿立冬挥了挥手，“三点讲完了，散会。”

同事们都笑了出来。耿立冬好奇的问道：“还有点时间。我好奇问一下。陪产的几位男同胞们。陪产假过得怎么样？听说小朋友的生物钟，好像是日夜颠倒的。辛苦吗？”

经过陪产假的几个男同胞开始了各种吐槽。十几分钟后，耿立冬看了看手表，“还真辛苦。好了不耽误你们，该下班就下班，该加班就加班。散会。”喜欢同过窗：你好，朋友们请大家收藏：