第97章 公司出现了一点小问题

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底下的同事们都小声笑了起来。耿立冬挥了挥手示意他们安静。

“一，公司最近的谣言都知道吧？先解释第一条。毕十三毕部长，老员工都应该知道，电路检查、电脑维修、网络维护……他都会。在这件事之前，应该有人享受过毕十三部长医术的福利吧？”

耿立冬把南方传媒大学校报上认证的“万能的毕十三”放在投影仪上。一些老同事也和附近的人介绍毕十三。

“二，咱们来谈谈男同事们陪产假的审核以及在此期间所享受的待遇等相关事宜。首先呢，这审核环节必不可少啊！要是谁都可以随口一说就请陪产假，那咱们公司岂不是得乱成一锅粥啦！大家想想是不是这么个理儿？”

“不过呢！说到这儿可能就有人会问了，为啥路桥川部长就不需要经过复杂审核呢？其实原因很简单呀！他和钟白部长可是夫妻关系哟！估计在座的不少同仁都清楚这件事儿吧？那你们再瞧瞧钟白部长挺着的肚子，路桥川还需要走审核流程吗？当然也是不用的嘛！”

这时，摄影部和导演部的同事们纷纷附和道：“不用不用。”而其他部门的人员也都跟着摇起了头，表示认同。

“好啦，接下来咱们再说说产假期间的待遇问题哈。王皓！我记得你来咱们公司差不多快

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年了吧（点了点头）还有你叫张照洋，你应该是刚来没多久对吧？（点了点头）”

“那我问问你们，你们俩的基本工资一样不？（两人摇了摇头）对呀！如果一样的话，那这家公司还能留得住人才吗？大家好好琢磨琢磨我说的这些话，到底有没有道理？陪产期间的待遇也是如此，他为公司付出了那么多年？他遇到事了，公司多给他点怎么啦？你刚来一年，为公司付出一点点。只能得到一点点了。很公平不是吗？”

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