第16章 苛刻的入职条件

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“你什么？你谁啊你，没事来我家干嘛？”顾兰尼态度强硬的质问道。

眼瞅着两人又要杠上，顾婷连忙出面叫停，也引来了顾家人的注意。

因为这事韩世文往后很长一段时间被这个年纪相仿却辈分高他一头的女霸王刁难。

“连自己女朋友谁是谁都分不清也好意思上门来！”这句话几乎成了顾兰尼针对韩世文的口头禅。

“脑回路清奇的文化人！”也是韩世文回怼的口头禅，因为长相问题，对于顾兰尼韩世文基本免疫来自辈分的压力，往往见面就是一顿死掐。

“你别拿兰尼说事，就事论事，你是不是说家宝的坏话了？”对顾兰尼的回忆被秦家颖的一句质问打断。

韩世文和顾婷对视一眼，谁也没搭话，本着息事宁人，多一事不如少一事的打算，顾婷也暗中要求过韩世文不要追究。所以两人乍一听起因，本能的选择了回避。

“我怎么说她坏话了？我不跟你吵，你让世文说她为什么离开？”借着酒劲顾尚武也是执拗上了，始终不认为自己冤枉了秦家宝。

韩世文只感到一阵头大，话赶话，说到这个份上，他不说得罪两个，说了势必得罪一个，另一个失望，他夹在中间为难。

还是顾婷开口解了围，揉了揉眉心，车子转了个弯道“爸妈，是非曲直没那么重要，谁对谁错别说你们，就连包青天在世也说不清，我说你们两个与其有时间在这辩论二姨的对错，还不如想想我姐进华腾的问题。”

“那有什么好想的，世文不都说了帮她举荐吗？”果然，效果不错，两人的注意力被分散，转移到了顾静怡的身上。

“那也只是举荐，会不会被录用他说的不算，事情都没个定论呢，你们倒好，在这掰扯起是非来。”

“那我们也帮不上什么忙啊？！”秦家颖听在耳里急在心里，对这事他们又不懂，电视上倒是看过，但全是摆设，根本不顶用。

“能帮上，华腾在录用员工方面除了对专业熟练度严格要求外对个人素养问题也很重视。尤其是个人家庭的风气考核方面把控很严。百善孝为先，任职条例的第一条就是应职人员是否善待父母。”韩世文帮腔道。

连顾婷都是一愣，狐疑的看了一眼“真有这规定？”

韩世文笑着点了点头，当初他创立华腾的核心价值观就是“民富国强，老有所依，少有所养，国于民生养，民当以报之！”而华腾的企业文化也完全是围绕着这个核心在不断完善和贯穿始终的执

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