,自然是能够让所有的研发团队保持着很高的工作积极性。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
连一向不怎么理会俗务,一心把精力放在研究上的邓教授,听到陈兵的话,脸上也明显露出了笑意,“小陈,奖金申请表我还没来得及填呢。
你这个发奖金的,倒比我还积极,走走,去我办公室,我现在就填给你。”
两人在几个小组负责人跟随下,往办公室走的时候,陈兵还在凑趣,“邓教授,这次有了这么大突破,你们研究团队要不要搞个内部的庆功宴,我私人再赞助你们几箱好酒?”
邓教授笑了起来,“好,这个好,我可是知道,你每年都会囤不少好酒,我们就帮你喝一点。”
庆祝归庆祝,奖金归奖金,现在这蓝光LED还只是阶段性的突破,后续需要做的工作依然不少,等到陈兵在奖金申请表上签过字,诸人就重新进入工作状态,开始讨论起后续的研发推进技术路线。
陈兵一直在研究院待到晚上下班,把后续的研发方案大致定了下来,才与邓教授一起离开研究院,坐车向特区大学驶去。
邓教授是内地技术大佬中,最早与英豪进行深入合作的。早在陈兵多年前在首都设私宴之时,邓教授和陈兵真正的恩师马教授,就都是座上宾,是真正进入了陈兵核心圈子的。
而且邓教授的学术、人品也很是让陈兵佩服,多年交往下来,两人已是半师半友,比那些后来加入英豪的人,关系要亲密很多。
这从邓教授对陈兵的称呼上也能看的出来,现在英豪研究院的大佬已经不算少了,但能够直接叫“小陈”却没有几个,能够这么叫的,都是陈兵认可的师长。
邓教授刚来特区时带来的三个弟子,都进入了英豪,两个年轻的也都被陈兵发动人脉,送到灯塔深造。那时英豪的半导体业务也只是刚刚起步,就是下定了心思要将邓教授这一脉来当成嫡系培养。
这几年,邓教授又陆续收了十来个新的研究生,陈兵早就养成了习惯,隔一段时间,就会找上邓教授带上他的学生一起吃顿饭,给学生们打打牙祭,也拉近一下彼此的感情。
这一次同样如此,陈兵既然过来了,就喊上邓教授的学生们一起去吃个饭。
邓教授平常其实很少参加什么饭局,但陈兵这个却是例外。
与陈兵确实能够相处得来是一方面,身为老师,为自己的学生弟子们谋未来,也是需要考虑的。
英豪是内地最好的就业
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共8页