笑,“邓教授,恭喜你啊,又有了重大的技术突破,这可是你们研究团队,辛勤研究的成果,与我关系不大。
教授,你还是带我去实验室看看吧,我也有些迫不及待了。”
陈兵随意谦虚开脱了一下,就赶快转移了话题。
在邓教授的陪伴下,陈兵很快就来到了实验室,看到了具体的成果,并听到了具体研发人员的详细讲解,而这个过程中,研发团队几个小组负责人,也都陆续聚集到了陈兵的身后。
等到看完实际成果,陈兵带着诸人走出了实验室。在走廊上,陈兵就向这些研发团队再次道起喜来,“诸位,这段时间工作辛苦了,蓝光LED项目能够这么快取得突破,都是诸位和全体研究团队努力的成果。
我这次过来,一是专程来表示祝贺,另一个就是过来签字的,我们研究院是有很明确的奖金奖励制度的,邓院长赶快把奖金申请单拿出来吧,我这就签字。”
陈兵话声一落,就带来一片欢呼。
英豪的科研奖金一向都是非常丰厚的,这种最高等级的科研项目,奖金更是最高的一档,几乎所有的参与人员,都会获得不菲的现金奖励。
而且这还不是全部,以后这个蓝光LED如果能够成功产业化,还能够给研究院每年带来一笔高额分成,而所有参与了项目研发的人员,都能够得到连续多年的分成分润。
邓教授此前就搞出了两种闪存的理论发明,而这两个闪存现在已经在英豪和INTEL实现了产业化。
那个时候,英豪的这个研究院还没有成立,是邓教授带着三个学生搞出了闪存。研究院有好事的人,已经偷偷帮邓教授和他的三个学生算过,就凭这个闪存能够带来的收益,就足够他们富裕一生了。
现在邓教授又带领着研究院搞出了蓝光LED,这绝对是货真价实的在带着大家一起发财啊。
陈兵一向都认为,研究人员虽然醉心于技术,但也同样有与普通人一样的需求,奖金虽然俗气,但却是绝对不能少的。
陈兵很少在宣传上,用奖金来刺激这些研发人员的积极性,但在真正出了成果之后,陈兵在发奖金方面,却一向是非常大方而积极的。
作出了巨大贡献的人,就应该分享到合理的收益,这是最基本的道理。
陈兵的这种态度,使得英豪下属的研究团队氛围一向非常好。
工作有了进展,研究有了突破之后,在陈兵这里,就会用最实际的方式,对这些工作成果作出肯定
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