第二一零章 招聘广告居然能造就第一品牌

时间，内地在科研上的投入明显的减少了，许多的科研人员，其实是转行到了学界，进入了高校做老师。

这位副巡抚，就是负责分管高校师资建设的。

英豪要组建研究院，需要大量的高端的技术人才，而这部分人才，其实与高校理工科专业的师资队伍，会有很严重的重叠。

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现在高校的资金很紧张，那些转入高校的科技人才，很多人都没有太多机会和条件，继续从事科研工作了，不得不转向教学为主。

英豪的那个招聘广告一出，这位副巡抚就直接感到了巨大的竞争压力。

过去几年，他负责审批的调入高校的人事调动，已经有数千个，他对这些人的诉求，其实非常的了解。

英豪不仅开出了高薪，而且还承诺会提供优厚的科研环境，这可不只是会与高校争夺那些社会上的高级人才了，甚至可能会吸引到很多高校的在职教师，跳槽到英豪来。

现在不是以前了，以前工作变动需要单位同意批准，但现在一个停薪留职申请打上来，大部分的人可就是没法再强行留住的了。

这位陈巡抚可不是那种混日子的官僚，而是真的在认证推动高校的建设，遇到这种情况，他直接就急了。

不过，他也没有办法，用强硬的手段来阻拦英豪的招聘动作。

不是因为他职权不够，而是因为他不能这样做。

教育口一直资金非常紧张，每年辛苦讨来的那些资金，根本就是不够用的。

而英豪这几年，与教育口一直都在密切的合作，每年给教育口捐赠的资金，都是极为大方的。

陈兵对教育的捐助，可不仅仅是捐给了他的母校首都邮电，在特区他给特区大学也已经赞助了好几亿。

而陈兵为了从内地高校招聘半导体的毕业生，今年开始，更是要给内地的十五所大学，每家每年1000万人民币的赞助。

说得市侩一点，陈兵的英豪集团，现在是内地高校教育口，除了划拨的资金之外，最大的金主。

英豪每年给内地高校的赞助费用都好几亿，你教育口现在要用强硬的手段去阻止英豪招聘人才？这说得过去吗？

硬的肯定是不行了，陈巡抚只能来软的。

这次他来特区见陈兵，就是放下了身段，来求陈兵高抬一下贵手的。

而为了达到这个目的，他还连哄带骗的，把特区大学的王校长也拉上了，一起

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