第304章 两个装甲连杠起来了

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通过清楚的奖惩责任机制，激发带兵干部和战士们的动力，进一步提升训练的质量和成绩。

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第三大类是“设定目标”，同样也是分为三条。

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首先是在训练效能上的提升，通过执行链路理论的持续优化，将整体训练效率起码提升百分之四十。

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其次是完成作战模式的革新，各连的综合成绩必须提升一倍以上。

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最后是组织韧性大幅度增强，通过最小作战单元的专业化分工与协同，实现“一加一大于三“的倍增。

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以上三大类共十条的链路理论，就是陈军向全营进行推广的新思路。

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以陈军在钢七营的主导级影响力，新的链路理论必然会很顺畅的执行下去，钢七营很快便会跨入新阶段。

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理论的具体执行交给高城负责，陈军这才正式展开了“精修”工作。

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首先被陈军盯上的是装甲连！

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钢七营经过上一次的扩编之后，现在已经有了两个标准的坦克连，配置的都是重型主战坦克。

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陈军首先来到了装甲一连，从训练到小考核全部走了一遍。

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不得不说。

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红三连的基本盘非常的扎实，敢和高城叫板的三连长黄洋能力也不错，对新事物的吸收能力非常强。

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陈军在装甲一连整整考察了两天，基本上没发现什么大问题。

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不管是单车组突击作战，还是多车主组合作战；不管是炮弹的命中率，还是集团冲击的效率；不管是常规的战术，还是陈军研发的合同战术。

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