第1134章 人才

这不是我妄加猜测，中芯国际的遭遇已经说明了一切。

我们绝不能对竞业协议、知识产权等潜在的法律纠纷掉以轻心。”

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徐良点头，就算曾淑峮不提醒，他都想到了这一点。

台积电心狠手辣，已经不能视为华夏企业了，那帮台巴子眼里没有家国情怀，早就沦为了外国资本的棋子。

“放心，台积电的打压我来负责解决。”

徐良笑道。

左右不过是打官司，他手里掌握的资源碾压台积电。

如果对方敢私下里玩阴的，那更好了，他手下的黑白无常也好长时间没出手了。

见老板已有决定，曾淑峮识趣的闭上了嘴巴，开始在心中思考如何说服梁猛松。

“中微的伊智尧博士，年逾六旬，三年前仍带领团队归国，志在造出国产等离子刻蚀机……”

“杨培西，1971年生人，26岁取得哈佛大学化学博士学位，现在是加州大学伯克利分校化学系终身教授，同时也是半导体纳米材料领域的顶级青年科学家……”

“戴伟进、戴伟立、戴伟民等戴氏三兄妹……”

……

在场高管们纷纷发言，推荐自己知晓的半导体人才，有些已经回国创办公司了，有些还在美国。

不听不知道，一听吓一跳。

徐良也就随口一问，竟发现半导体领域的科技人才多如过江之鲫，数都数不过来。

这也是现状，华人中有聪明才智者不在少数，每年高校理工科培养出来的佼佼者，很多都去了美国，有相当大一部分流入了半导体领域，并逐渐成为了行业专家。

这么多人名，徐良根本记不住，赶忙挥手打住。

“好了好了，开会结束后，大家可以给我发一封邮件，把你们认可的人选推荐给我，我会安排人去接触。”

听到这，热烈无比的内推活动这才暂时告一段落。

徐良有很清醒的认识，半导体单打独斗的个人英雄时代已经过去，即使招来了顶级人才，缺乏配套条件的话，也还是抓瞎。

换句话说，顶级人才很关键，但更关键的还是成熟的技术团队。

除了招揽一些顶级人才外，他们还需要派出猎头去挖一些掌握成熟技能的工程师，以作为研发骨干。

只是这件事没必要放在会上讨论了，他心中已有腹案。

眼下大军已经

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