“部长,我厂好像还没有进行过裁员;最多只是开除过极少数违纪违法的职工。但这毕竟也只是极少数人,而且主要是由厂纪委出面……”
林霖一脸为难地瞥了一眼身旁的同事,见大家的面色都黑如锅底,因而不敢把话说全。
“没有裁过员?为什么会出现这种情况?”
林霖的额头已经开始冒汗了。她虽然比眼前这位部长还要年长两岁,但却从他身上感受到了前所未有的压迫感————哪怕与艾金钟这种积年老吏比起来,也不遑多让。
她在脑海中构思了一下语言,缓缓开口说道:“袁向阳以前也策划过大规模裁员,只不过我厂的职工编制中,有相当一部分是通过亲属继承的方式递补的。也就是说,一旦发生裁员,势必会有相当一部分退休老职工为继承了自己衣钵的子女鼓噪闹事。”
这年头,国企的编制虽然比不上公务员的行政编,但绝对也是铁饭碗的代名词。大部分国企职工之所以愿意入职,就是冲着旱涝保收这个优点来的。一旦砸了他们的饭碗,聚众闹事都算是轻的……
宋耀看到下属正一边说话一边抹汗水,只得出面继续补充:“裁员所需的补偿费用也是一大笔开支,而柴机厂的近况想必部长您再清楚不过。想要发补偿金,就必须向银行贷款。”
陈东莱嗤笑一声,毫不留情地出言讽刺道:“裁员是企业经营必不可少的一环。就凭袁向阳对改革这般畏敌如虎的态度,难怪柴机厂会沦落到如今这副田地。”
党委组织部的众人大气不敢喘,听着眼前和自己子侄一般年龄的领导严厉抨击柴机厂的既往政策、部署任务。
“请宋部长牵头,从各个科室抽调骨干力量,成立‘人员配置优化办公室’,专门负责职工裁撤事宜。”
**********************************************************************************************************************
另一边,两江口柴机厂老厂区的纪念馆顶层,张饮冰正被几个穿着夹克与中山装的干部簇拥在一起,一边踱步,一边眺望着远处的曦江。
“安民,说实话,康乐同志一开始点名你来接任袁向阳,我是持反对态度的。”
张饮冰忽地停下脚步,一字一句对站在身后的郑安民说道:“你年纪太小,外放去永安做县长之前,基本没有
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共3页