第624章 左右为难

都会说，真的要做的话，尤其是实业，那不是屁股一拍就能做成的。

有时候国企的成本就是比私企要高，这不是浪费不浪费的原因，而是国企就是有它的责任在。

就像秦药，现在整个集团干部加职工已经超两万人了，这其中，干部其实并没有多少人，整个集团总部拢共也才四百多人，相比起其他很多大型企业来说，这点搞行政的算个屁啊。

秦药如果想进一步控制成本，非常简单，上自动化流水线就成，都不用上最先进的，普通的就可以，那样的话，最少能裁员三分之一的一线工人，全集团每年可以节省出来近亿元的人力成本。

问题是，被裁掉的那些工人怎么办？把他们推到社会上以后，社会上能不能提供那么多的工作岗位，让他们有口饭吃。

所以，这些年不少人在报纸上，在媒体上大放厥词，激昂慷慨，对着秦药指手画脚，说应该这样做，能节省成本，应该采购那个自动化流水线，能节省成本，说秦药的领导根本不懂经营企业，浪费国家的钱。

这些人说他们的，秦药这些年该怎么做依旧怎么做，省里、上边，不管哪级领导都不会说什么。

自动化流水线好采购，成本控制谁不懂啊，可裁出去的几千名职工他们怎么办，他们就代表了几千个家庭，涉及人员几万，这些人被裁了以后怎么生活？

其实也就真亏了没有什么研发费用的投入，如果像国外那些制药企业，每年都扔几十上百亿美元的研发费用进来，还不一定能搞出什么有用的东西，秦药如果跟它们一样，呵呵，恐怕早就破产了。

这就是上边一直特别优待李唐的原因，够资格了解内幕的人都知道，那百分之十六的股份，看似很多，但根本不足以体现出他的重要性，因为原本人家可以拿到的更多。

所以，他享受的待遇，他的行政级别一提再提，为的就是给他补偿。

……

话题扯远了，柳小强的话让李唐沉默了一会儿，抽了两口烟后，他问道：“你是怎么考虑的？”

“根据现在各厂的产能以及订单来看，也是到了通过扩建来进一步扩大产能的时候了。

但现在还有个问题摆在前面，那就是咱们这些药厂建设的都比较早，当年几乎都是在城市边缘。

可这两年随着城市化进程的加快，以及对环保的要求越来越严格，按照各地的规划来看，除了延市的七厂和康市的九厂之外，其他八家厂子都牵扯到搬迁问题。

那么

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