他们的唐厂长和负责采购的副厂长。
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双方讨价还价到12点半,众人都很饿了,嘉陵厂的唐厂长于是提议先去吃饭。
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于是一行人从半山腰往山谷中的食堂走去。
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正午的阳光非常毒辣,虽然路上有树荫,众人还是走得满头汗。
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王建昆用超能力给自己加了一层防护,减少阳光直射皮肤的量,所以他一路上还好,还有闲心看嘉陵厂的全貌。
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此时是嘉陵厂的午休时间,工厂区比较安静,宿舍区则是人来人往的。
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王建昆当时有路过宿舍,知道目前因为产能大扩张,招收了很多人进厂,而宿舍建设没那么快,现在每间宿舍都住着8个人,非常的挤。
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不过这些工人的精神状态都还挺不错,就算是这两年新进来的工人也是充满斗志。
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从之前唐厂长和几个厂领导的介绍中,王建昆知道这些工人为何会这样。
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这些工人大部分进厂经过岗前培训后,都能拿到36块5每月的学徒工资,而表现优异的,在半年考核评级中升级的话,工资会根据等级每上一档加5块钱。
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这个工资在西南地区是非常高的了,毕竟厂里会提供食宿,基本的生活用品也会提供,如果不乱的话工资几乎都可以存下来。
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而且8小时之外的加班还有额外的补贴,平均差不多是2毛钱1个小时,每天加班2小时的话,每个月加20多天班,补贴差不多也有10块钱左右。
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所以这些工人都很有激情,工作也很积极卖力,都希望每个月打分高点,到时候评比定级的时候,评委也会根据平时表现来打分的。
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这套评级制度王建昆认为还是很有必要的,所以在星耀机械考察时就
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