第344章 隐患

石油管理局角逐？

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即便有着钻探一公司这种其实很有些空中楼阁意味的明星二级单位，这种事也就是想想罢了。

想到这，穆思远淡淡一笑，没去在意宋文轩的小心思，转而问起了其它问题：“杨默那边关于新增就业岗位的指标划分，尤其是东营那边的用工指标，定下来了没有？”

商业示范区这段时间签下来的项目，都是多方入股的，大华公司、钻探公司下属的三产单位、项目所在村、DZ市主管单位、甚至是DZ市部分国企，都会在项目里占有一定股份。

而根据附加条件，这些项目的用工人数，只有30%是由那些外地投资者自行招募，其余的70%，则是会按照其余入股方的股份比例分配用工指标。

所以，这里面就有三点很有意思的地方。

一、为了规避公皮私骨的风险，那些外地投资者的股份占比全都是49%~55%之间，而且也愿意让出70%的用工指标，但哪怕是剩余的30%，这些投资者往往也并不会真的去完全自募工人，只会保留5%~7%左右的用工指标，用以安置他们指定的技术人员、管理人员、亲朋好友，以及部分用于“备用”，其余的则全部委托一家名为庆夏劳务派遣的公司代为招募。

听名字就知道这家劳务派遣公司是什么背景的下属单位……也就是说，杨默手里是掌握着许多项目接23%以上的用工指标的……上百个项目累计起来，这是一个非常不容小觑的数字。

二、由于钻探公司本身在大华公司里面占有33.4%的股份，所以大华公司分配到的用工指标里，还得按照自身的股份占比分给钻探公司1/3……也就是说，按照股份比例分配用工指标来计算，即便由于外来投资者的让步，让大华公司的权益系数多了0.38~0.4的权重加成，但一个项目产生了一万个新增用工岗位的话，大华公司一方在刨去钻探公司的名额后，东营那边最多只能分配到1900左右的用工指标而已；

反观钻探公司，虽然如果只算从大华公司分出来的用工指标，一万个新增用工岗位只能分到800个左右；但你架不住一个项目里面，还有庆丰食品、第五农场、老六鸡苗繁育所等挂靠三产单位5%~10%的股份啊，在加权之后，这些股份衍生出来的用工指标就又是700~1400了。

三、与今年需要分流数万停岗职工的东营不同，钻探公司如今压根底就没有分

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