第二十五章 化解危机

理的最佳办法，这个时候我们应该坐下来好好沟通，互相理解对方的难处，我们应该尽快恢复生产，我们从工人之中自己推选部分人或是各部门主管去直接跟沈总面对面商谈，她刚上任，很多事情可能还不熟悉。咱们面对面的把各自的诉求说清楚，找出问题，然后解决问题。我已经跟沈总报告了这个事情，她也明确表态最近两天就能解决欠薪，然后其他问题逐步改善。你们看，沈总写的承诺书就在我手上，说着，许志林把手上的承诺书递给大家传阅。

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大伙在传阅的时候，他继续说道：“公司应该正确处理我们的正当诉求。你们要求的，也并不过分。我们只是需要像个人一样有尊严的生活，我们只是想用劳动换回我们的正当所得。刚刚总经理已经保证，前几天被开除出厂的同事如果愿意，全部可以再重新回到岗位上来，取消不正当的罚款，凡是以罚款作为抵消的工资，公司将全面补偿，公司总部现在正在积极筹资，会尽快解决眼前的困难的，我希望大家都和我一样，重新回到岗位上恢复工作。大家既往不咎，和平共处，公司也不会在追究这次事件的带头人。如果这件事情再继续下去，只能是对双方的伤害，双方的损失，这不是我们所要的，也不是公司想要的。”

接着许志林把沈总签字的承诺书要回来，向大家宣读，最后他说，我和你们一样，我也是靠工资过日子，你们的处境和困难我最理解，但同时我们也要理解一下公司的难处。大家相互理解，那么大事化小，小时化了。公司正常运转，我们正常上班挣钱，何乐不为呢？如果你们离厂，需要去重新适应新的工作和生活环境，而现在，一切都是熟悉的，何乐而不为呢？”

理解是人天生就具有的一种欲望，人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，许志林一席话下来，喧闹的人群慢慢地散开，向着各个车间走去。到了晚上，车间基本恢复了正常生产。厂门外围着的警察和治安队也逐一离开。

沈燕走到许志林面前，翘起大拇指说道，真有你的，像个演说家一样。谢谢你帮我解了这个大围。许志林微微一笑，挥了挥手，“不用谢，这不是帮你，这是帮我自己而已。这些工人大部分都是和我一样，很善良的，只要能正确对待他们的诉求，谁又愿意这样下去。他们之所以这样，也是被逼于无奈。”

沈燕也朝着她笑了笑，说道，也是。但我还是要谢谢你。没想到我们公司还有你这样的人才。我会按照你给我的意见慢慢改善公司

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