第514章 五十亿绩效奖

“什么影响行业发展，老板赚钱多就不影响吗？”

“高管收入高就不会影响，就普通员工收入高会影响吗？”

“剥削员工的时候，不把员工当作人。”

“现在给员工涨工资了，就说员工会对行业造成影响。”

“那些高管动不动就是几百几千万的年薪，也没有人说他们会破坏行业规则。”

“我知道这话是谁说的，他公司的利润这么高都不怕成为众矢之的，反而给员工加工资会成为众矢之的？”

“放屁，不就是舍不得加钱而已，说的那么冠冕堂皇，不要脸的老东西，实在是太缺德了！”

“如果每一个老板都跟杨先生一样，那么普通人的日子也会好过很多，国家也会越来越好。”

“……”

对于杨风的话，让无数人都是深表赞同。

尤其是底层的员工，更是无比的赞同。

他们都太认可杨风的话，不给员工涨工资，就弄出这么离谱的理由。

破坏行业规则成为众矢之的，搞得员工的影响力有这么大一样。

如果真的成为众矢之的，那么公司的利润以及老板跟高管的收入，才会真正成为众矢之的。

所以对于杨风愿意为他们说话，为无数打工人说话，这让很多人都非常的感动。

“他们怎么说是他们的事情，我怎么做是我的事情。”

“反正我认为我的员工就值这么多钱，他们对得起这种高收入。”

“至于会不会影响到行业的平衡，以及会不会成为众矢之的，这些我都不关心。”

“而且我认为现在很多行业的工资都太低了，所以不是我给的太多，而是他们给的太少了。”

此话一出，更是引起了无数的掌声。

现场的掌声越来越激烈，网上赞成的声音连绵不绝。

无数打工人都认为现在的工资收入太低了，但所有老板都不这么认为。

所以杨风作为一个老板，一个手底下有超过一万员工的大老板，却可以说得出这种话，就显得非常的难得。

杨风的这句话，很有可能会给自己带来巨额支出。

同时也会让他成为无数老板的眼中钉，但他还是毫不犹豫地说出这话。

杨风可以有这样的勇气，确实让很多人对他感到无比的佩服。

接下来，杨风宣布的事情更是让现场彻底的炸锅了！

“鉴于我们药王

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