第756章 杀鸡儆猴

你聊一下。”

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加藤悠介抬起头，发现来的人是松本淳，于是点头回应道：“进来坐，richard，我现在没事。”

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“好的，老板。”松本淳笑呵呵地进入办公室，在老板桌对面的椅子上坐下。

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加藤悠介收起写到一半的企划，问道：“于是呢，richard你找我有什么事？”

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“噢噢，其实也没什么特别的，就是我最近发现咱们工作室在工作制度上有些值得改进的地方，所以想跟你反馈一下。”

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“值得改进的地方？”

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“对的。”松本淳含笑点头，将一个本子推过来，“这是我斗胆做出的一份总结，还请老板过目。”

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加藤悠介不明就里地将其接下，根据指示翻到对应的页数，发现上面还真记了不少东西，而且涵盖的范围也很广泛。

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比方说员工应该根据自身情况，详细制定好每日的工作计划，以提高工作效率。

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比方说员工应该在下班之前填写日报，并向自己所属的部门领导汇报，好对工作有一个清晰的认知与规划。

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再比方说各部门应该设立一个类似于「组长」的角色，方便进行垂直管理之类的云云。

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连续翻了几页，基本都是类似的内容，属于那种形式大于实质的感觉，就挺可有可无的。

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加藤悠介没从上面发现什么亮点，但也无意因为这点小事驳了别人的热情，思量着问道：“这些东西，小佳乃那边怎么说？”

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松本淳被问的一愣，“嗯？什么怎么说？”

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加藤悠介微微皱眉，抬起视线问道：“你拿给我看的这份总结，没有先让小佳乃看过

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