第705章 神话（分封 下）

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“启奏陛下，臣出去转了一圈，方知道世事虚实。陛下可知，如今地方官员行事，多有懈怠，百姓之苦，常被忽视。臣见诸多郡县，虽表面太平，然百姓有苦难言。”

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“臣认为，当务之急，是建立严格的官员绩效考核体系。过往政绩考核，多依赖传统指标，如税收、治安，此二者固为重要，然仅以此评判官员之功过，远远不足。陛下，地方官员或为求税收之丰，过度盘剥百姓；或为保治安之名，滥用刑罚，百姓苦不堪言。

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“故需引入百姓满意度调查。从各郡县随机抽取百姓代表，评价当地官员施政情况。百姓乃国之根本，其生活之优劣，最能体现官员之功过。此结果作为官员晋升、降职或奖惩之关键依据，如此，方能促使官员真正关注民生，不敢懈怠，尽心竭力施政，提高行政效率。”

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“同时，设立专门的官员培训机构，实乃必要之举。陛下，如今官员，或因循守旧，或才学不足，面对新政，常不知所措。定期选拔有潜力之官员进行培训，内容涵盖行政管理、律法、经济等。行政管理可使官员明了如何有效治理地方，律法能让官员公正执法，经济之学则助官员发展地方民生。通过培训提升其综合素质和专业能力，培训后考核，成绩优异者优先晋升，为大秦培养高素质官员队伍，以保我大秦之昌盛……”

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易华伟拱手而立，看向帝坐之上的胡亥继续道：

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“新纳入帝国之西羌、东胡、匈奴等地，应据其民族特点、地理环境与经济发展状况，行灵活地方行政制度。少数民族聚居区，可适当保留部落管理模式，但需派大秦官员监督指导，保中央政令畅行。”

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“且加强郡县间作交流，建立互助机制。经济发达郡县对口支援落后郡县，于农业技术、手工业生产、商业贸易等方面帮扶，促各地区均衡发展……”

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伴随着易华伟洋洋洒洒长篇大论下来，胡亥听得连连哈欠，却不得不强打精神，等待易华伟步入主题。

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