第107章 艰难抉择,浴火重生

校进行讲座和培训，帮助教师理解政策内涵，指导他们制定符合新政策的教学计划。

同时，小儿子加强与家长的沟通，让家长了解改革的目的和意义，争取家长的支持和配合。但在实施过程中，仍然遇到了各种问题，比如教学资源不足、学生适应困难等。

悦悦成功留住了大部分关键教师，教师队伍逐渐稳定，教学工作得以顺利开展。

李明的公司经过一系列的市场反击行动，市场份额开始逐步回升。

天宇的公司在技术合作上取得了一些突破，为产品升级带来了希望。

小小得到了部分上级部门的资源支持和社会的捐赠，医疗站的条件有所改善。

大女儿的公司在法律诉讼中占据优势，竞争对手的诽谤行为受到了制裁，公司声誉逐渐恢复。

小儿子所在的学校教师逐渐适应了新政策，教学工作慢慢步入正轨。

然而，就在他们刚要松一口气时，新的难题又摆在了面前。悦悦的音乐教育基地面临行业政策的重大调整。

李明的公司供应链出现严重问题，原材料供应中断。

天宇的公司核心技术人员被竞争对手高薪挖角。

小小的社区医疗站突发大规模传染病疫情。

大女儿的公司一款重要产品被检测出质量问题。

小儿子所在的学校因校园建设发生安全事故。

悦悦仔细研究政策变化，调整经营策略。

李明紧急寻找新的原材料供应商，恢复供应链。

天宇努力挽留核心技术人员，同时培养新人。

小小组织医疗站全力应对传染病疫情。

大女儿召回问题产品，进行全面质量检查。

小儿子处理安全事故，加强校园安全管理。

他们能否在这一轮的危机中化险为夷，继续前行？

悦悦的音乐教育基地面临行业政策的重大调整，新政策对办学资质、课程设置、师资配备等方面提出了更为严格的要求。

悦悦仔细研究政策变化，调整经营策略。她首先对照政策要求，对基地的现状进行全面评估，找出存在的差距和不足。然后，针对不足之处制定详细的改进计划。

为了满足办学资质的要求，悦悦积极筹备相关材料，申请办理各类许可证。在课程设置方面，她根据政策导向，删减了一些不符合规定的课程，同时增加了具有素质教育特色的课程。

然而，师资配

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