味,感觉自己的付出没有得到应有的认可。
我当然不会坐视自己的功劳被别人窃取。我起身去找明叔,把孔达推诿工作、想独占功劳的事情原原本本地告诉了他,并强调这三个片区是我独立负责的,未来的业绩也应该归我所有。明叔听完后,立刻表示要和我一起去找孔达当面说清楚。我们找到孔达,明叔开门见山地说明了我的诉求。孔达支支吾吾,眼神闪烁,显然有些心虚。我拿出之前整理好的工作记录,上面清晰地记载着每个片区的负责人和工作进度。面对铁证,孔达无力反驳,只好勉强同意将这三个片区的业绩算在我头上。虽然他脸上写满了不情愿,但最终还是默认了这个结果。
张策好像察觉到了我和孔达之间逐渐加深的裂痕。他开始频繁地出现在我的工作区域,有时是看似随意地从我身边经过,有时则是在我专心工作时,恰到好处地提出一些工程上的建议。虽然他提到的那些细节,我大多都已经了解,但他的举动仍然让我感受到了一种被关心的温暖。偶尔加班到很晚,原本空无一人的办公室里,也会出现他忙碌的身影。他会主动提议一起点外卖,而且总是抢着先垫付餐费,之后再自己去公司报销。这些细微的举动,让我感觉到他并非只是表面上的客套。我没有拒绝他的示好,反而有种说不出的轻松感。一方面,我和他之间确实没有任何利益上的冲突,另一方面,我对明叔那个职位也完全没有兴趣,他的靠近并不会让我感到威胁,反而让我觉得在充满竞争的职场中,多一个朋友总比多一个敌人要好。
有时施工队来公司交接草图,顺便会给我递上一包烟。我接过来,转头就去找张策。我敲了敲他的桌子,把烟放在他面前,说:“我平时不抽烟,这烟放着也是浪费,你拿去抽吧。” 张策抬起头,看了看我,又看了看桌上的烟,嘴角露出一丝笑意。他伸手接过烟,说道:“哟,学会礼尚往来了?” 我耸耸肩,笑着说:“都是跟你们学的。” 他把烟收起来,眼神里带着一丝欣赏,似乎对我的转变感到满意。这让我心里也有些小小的得意,毕竟在职场中,人情世故也是一门必修课。
公司里,一般的项目经理一个月最多能提交两份工程资料,这几乎成了不成文的规定。而我,在一个月内提交了十五份!这相当于七倍多的工作量,彻底打破了公司的记录。我至今也难以解释当时那股动力从何而来,或许是初生牛犊不怕虎的闯劲,又或许是不想辜负明叔和自己的期望。我只记得,手头的事情堆积如山,我却一点也不觉得疲惫,反而充满了想要尽快完成的冲动。那段
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