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我面向的顾客,主要还是以在京城里上班的人为主,给大家提供一个吃饭的地方。
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就像是那些国外来到国内开的快餐连锁店,我的冯家干饭铺分店,也是一种中式的快餐连锁店。”
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听到这,女主持不禁有些好奇:“可我听说,冯厨你的店在各地,都有很厉害的厨师在后厨掌勺的,这好像和快餐店还是有区别吧?”
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冯正明:“这没有什么区别,我所有分店做的都是比较快的小炒,这本身就是讲究一个快。”
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“那么你是怎么能保证,每家店后厨里的掌勺厨师,他们的手艺都可以很好的?”
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冯正明:“我觉得大家只要用心去做菜,应该都会把菜做的很好。
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在我各家店后厨里,我不会像是一些店后厨里那样,把一切的活都压在一位厨师身上,我会安排好各种分工。
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有了明确的分工,后厨里大家分工合作,自然也就不会觉得非常辛苦。”
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听了冯正明这么说,让来采访的人不禁觉得相当有道理。
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很多小餐馆后厨,往往就是厨师一个人忙。
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如果顾客不多的时候,或许厨师一个人还不会觉得什么。
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可一旦顾客太多,厨师一个人太过忙碌,肯定会心生厌烦。
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厨师心生厌烦,就无法保证手艺上的品控。
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冯正明把后厨的工作拆分,一道菜从前期准备到烹饪,全部的步骤都分别安排后厨的人去做,这么一来增加后厨效率。
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同时也不会让后厨里某一位厨师会觉得特别辛苦。
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