第359章 薪资的转型

，管理人员工资采取保底加提成的这种模式，其先例正是从陈亦珊和她表姐经营的那个毫不起眼的小加工厂传出来的。而这一改变所产生的影响远不止于此，后来，行业内很多原本按月计薪的工种都陆续发生了变化，纷纷实行了计件工资制。就像裁床的几个工种，通过合理的计件方式，可以根据完成的工作量来计算薪资；做包装的工作也能够计件，员工的收入和包装数量挂钩；就连跟车位的杂工也能实行计件，多劳多得。当然，这些都是后话了。

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