第359章 薪资的转型

到这儿，她开口问道：“如果我在这儿上班，一个月保底工资是多少？提成怎么算？”

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和表姐对视一眼后，陈亦珊才开口说道：“这事只是我的突发奇想，还没来得及和表姐商量。这样吧，保底工资我可以现在告诉你，一个月一千。提成不足一千的按一千算，若是提成超过一千，就按提成的实际金额算。至于提成具体怎么计算，这事我得和表姐商量一下，明早给你答复，怎么样？”

刘艳红点点头，继而她又想到一个新的问题，并提了出来：“我去年在佳馨厂上班，他家我知道，货源还可以，另外一个厂的情况怎么样？平时给我们的单多不多？”

陈亦珊明白刘艳红心里所想，她是担心单少了，会影响到自己的提成。于是微微一笑说道：“我补充一下，在两个厂拿货是去年的情况，今年我们还会在溪北雅丽厂拿货加工。我跟雅丽厂老板的儿子是好朋友，在他家拿货加工没问题的。”

雅丽厂，刘艳红当然知道，那是溪北有名的大厂。如果能在那儿拿货加工，就不用担心产量的问题了。既然这样，刘艳红已经有了八成的想法要在这里工作了，就等明天知道提成怎么算。等会儿回去的时候，她自己也要计算一下，提成一件多少钱才划算。

三人谈妥事后，又闲聊了会儿，刘艳红起身告辞。陈亦珊和李丹嘴上客气地挽留了几句，刘艳红笑着婉拒。随后，陈亦珊陪着刘艳红下楼，看着她骑车慢慢离开。

陈亦珊送走刘艳红，重新回到楼上，在沙发上坐下后，李丹问：“表妹，你觉得组长工资提成，一件多少钱才合适？”

陈亦珊微笑着解释道：“其实很简单，用管理人员按月计算的工资除以我们平常一个月的产量，就能得出每件的提成金额。如果管理人员能让产量在原有水平上提高，那提高的部分就能转化为他们多赚的钱。所以啊，他们能拿多少提成，关键就看自身的管理能力了。”

李丹有些疑惑地问：“表妹，你既然能算出提成工资，刚才为什么不直接告诉刘艳红呢？”

陈亦珊抿嘴一笑，耐心地回答：“这其中是有原因的。首先，这么重要的工资方案，我肯定得和你商量一下呀。其次，以前从来没这样做过，刘艳红不清楚提成多少才算划算，给她点时间回去自己琢磨琢磨，这样对她来说也更稳妥。”

李丹听后，满脸笑容地夸奖道：“表妹，还是你考虑得周全。”

在陈店的文胸厂行业内

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