程中,她遭遇了无数次的拒绝。许多公司认为吴粒的公司已经陷入太深的困境,不愿意冒险合作。
就在吴粒几乎绝望的时候,一家新兴的科技公司表示对合作感兴趣。但他们提出了苛刻的条件,要求在合作中占据主导地位,并分享大部分的利益。
吴粒陷入了两难的境地。接受这些条件意味着公司可能会失去控制权,但拒绝合作则意味着失去最后的机会。经过反复的思考和权衡,她最终决定接受合作。
在合作的过程中,由于双方在理念和工作方式上存在差异,合作进展得并不顺利。双方团队经常发生冲突和矛盾,导致项目进度缓慢。
吴粒不得不花费大量的时间和精力来协调双方的关系,解决各种问题。同时,她还要关注公司内部的管理和运营,确保各项工作能够正常进行。
经过无数次的磨合和调整,合作项目终于取得了一定的进展。新技术的研发有了突破,有望在不久的将来推向市场。
但就在这个关键时刻,公司的一位重要高管突然离职,并带走了公司的一些核心技术和机密。这给公司带来了巨大的打击,合作项目也面临着夭折的危险。
吴粒愤怒又无奈,但她知道此刻不能倒下。她迅速采取措施,一方面加强公司的保密工作和知识产权保护,另一方面努力稳定合作方的情绪,确保合作能够继续进行。
在这个过程中,吴粒承受着巨大的压力和痛苦。但她始终坚信,只要不放弃,就一定能够带领公司走出困境,迎来新的生机。
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