201.第196章 保障工人权益

他们呆在监狱浪费粮食，倒不如让他们发挥最后一丝余热，为刚果领地的开发做出贡献。

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处决了这些罪犯之后，西班牙政府又将目光立刻放到了保障工人权益方面。

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之前之所以能激起马德里全市的大范围工人游行，最大的原因还是那些工厂主对公认的压榨太过肆无忌惮。

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虽然政府也颁布了相应的《劳动者保护法》，但法律总有空子可钻。这些资本家想尽一切办法钻法律的空子，仍然能在法律监管不到的范围内肆意的压榨工人。

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为了保证工人的利益，同时也是为了完全平息工人游行带来的民愤，西班牙临时政府首相塞拉诺公开露面表示，会推动《劳动者保护法》的进一步改革，明确工人的劳动时间以及最低收入，并且在全国所有地区实行。

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塞拉诺的行动很快，只用了几天的时间就颁布了西班牙新的《劳动者保护法》。

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新的《劳动者保护法》规定，西班牙公民在本土的企业和工厂进行工作时，每日正常工作时间不得超过十小时。

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单日工作时间超过十小时后，额外工作时间将被视为加班，应当享受高于普通工作时间的薪水，至少也应该提高到普通工作时间薪水的1.5倍。

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西班牙公民每周的工作时间不得超过70小时，且每月应有至少2天的假期。大型节假日和重要活动还继续呆在工作岗位的加班者，应当由工厂和企业提供普通工作时间1.5倍以上的加班收入。

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虽然政府并没有明确要求工人的工作时间不得多于十小时，但只要超过十小时，工厂就必须向工人提供相较于普通工作时间1.5倍的加班工资。

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这也算满足了工人的要求。工人之所以愤怒的并不是加班，而是没有任何回报的加班。

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只要加班能够获得更高的收入，大部分工人还是愿意自己更劳累

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