第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工！要懂得感恩！

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有的是忠诚度不够！

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水平不够的，擅长推销的，苏扬觉得还可以挽救一下！

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只要工作态度好，对自己忠诚度高，他可以给换个岗位。

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但这忠诚度不够，那就很致命的！

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给忠诚度不够的员工发工资，员工都不能返还苏扬薪水……

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纯亏了！

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而且他都加薪这么多了，他们还不感激自己。

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这些没有良心的人拿来干什么？

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苏扬在笔记本上，将田胜的名字刷成红色。

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开会之前，田胜的忠诚度是47。

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所有健身教练中，他的忠诚度最低的！

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当苏扬宣布给所有健身教练增加七千底薪之后，其他健身教练忠诚度都是迅速攀升。

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只有田胜的忠诚度猛然下降到31！

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给加薪反而减忠诚度，苏扬都怀疑对方视金钱如粪土了！

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直到后面他说可以亏损一个亿，田胜的忠诚度又继续狂掉了……苏扬这才明白田胜为什么讨厌他了。

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田胜估计是把他当成富二代了……

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系统可以作证，他的确能接受账面上的亏损，但他真不是富二代！

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他也从来没说过家里有钱！

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至于苏扬为什么要对健身房进行改革？

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