第867章 良性竞争的争

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很快，时间来到了下午三点钟左右，厂子里广播站那熟悉的声音又通知要开会了。

还好此时此刻张浩然已经忙完了所有的事，能够安心去开会了。

他看着李秋横，语重心长地叮嘱了一句：“秋横，我去开会了，你在办公室要是没啥事了，可以去各车间转转。

实践出真知嘛，多学习学习，对你以后的发展有好处。

车间里有很多实际管理和操作的经验，都是坐在办公室里学不到的。”

李秋横态度诚恳地应下：“好的然哥，我会的！你放心去开会吧，我一定不会懈怠的。”

等嘱咐好李秋横，张浩然整理了一下衣衫，动身去参加会议了。

这一次的会议依旧是围绕上午会议上说的事展开讨论。

只不过会议规模明显不一样罢了，还有就是会议的目的也存在些许区别。

上午的会议人数少，参会的都是红星钢铁厂领导班子成员，主要是进行初步的探讨和决策。

而下午的这场会议人数众多，红星钢铁厂副处级以及副处级以上的干部都来开会了。

同时，除了红星钢铁厂总厂的人，下面各个分厂，每个厂子里领导班子成员的大多数成员也都来了。

当然了，之所以是大多数成员，那是因为领导班子成员不可能全部过来，

总得有那么几个人留守厂子里，保证日常工作的正常运转。

人员到齐以后，会议很快就开始了，郭仁义坐在主席台中间，清了清嗓子，严肃地开始了会议内容。

时间不经意间过去了一个多小时，主要是职工需求方面，也就是对于职工后勤保障这一块的谈论的时间有点长。

当然，即便这件事依旧没能最终商定下来，但也是应该的。

职工需求问题不是小问题，得全方面的综合考虑后进展相关工作。

不过呢，虽说这事没能最终定下来，但已经确定是要去做，并且要去做好的，这是书记郭仁义下了死命令的。

同时，李怀德也好似在和郭仁义竞争，作为厂长的他，同样义正言辞的让参加会议的干部们务必把这事弄好。

特别是关于厂内职工当前各方面合理的需求，务必尽快让下面的人去收集这些信息，然后形成工作报告汇总交上来。

反正郭仁义和李怀德，他俩‘争归争’，但都是在良性竞争，

都是那种为了厂子里的工人相关福利待遇能够更好，厂子里的

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