第65章 大篓子

努力奋斗，找到了，便能一直稳坐钓鱼台。

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最低层次的领导只会通过最简单的办法。

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就是薪水，如果底薪已经固定了，就通过绩效，通过奖金，通过各种激励机制来push员工。

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但是这样无疑也会有别的问题产生。

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工资只有更高，没有最高，长此以往无法避免地就会出现员工因为高薪的诱惑而跳槽的情况。

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而褚聿就是一个更高阶的领导。

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非常清楚知道沈之哲想要什么，才不着痕迹地把钩子放下，等着沈之哲上钩，然后只需要静静地看着事态发展就好了。

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褚聿甚至什么都没有付出，只是做了一个暗示的动作而已。

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池析亭也浅学了一下。

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吴木凉想要什么呢，他想要的只是一个队长的职位以及队长背后的利益罢了，权利或许对他有点重要，但绝对不是最重要的。

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他更想要的是项目完成后，他作为队长能获得更多的表彰和关注。

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既然如此，池析亭就大大方方地把位置让给他，但是权利得由他来掌握。

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他想要的很简单，就是高效。

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他现在的工作太多太杂，江氏他一时半会没办法放下，事关褚氏的存亡，他必须要花上十倍百倍的时间和精力去想明白其中关窍，而后抓住命脉，逐一击破。

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除此之外还有沈之哲这个不定时炸弹，随时都有可能给他塞项目，只是沈之哲毕竟是经理，以他现在的层级还没办法操控。

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所以唯一能掌控的只有这个团队项目。

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