厂长等均感欣慰。他们清楚这意味着他们的准备工作得到了初步的认可。
兴奋之际,陈副厂长亲自拜访职工餐厅经理小刘,交办今日用餐事项:严禁准备过于高档的食物,只需选用平日工人食用的大锅菜品质制作几种特色菜肴即可。
深知此非儿戏的小刘立即振作精神。
越是简易的料理越能够体现厨师的真正实力。
领导们的午餐评价尚好,对于餐厅管理工作的认可更是得到了肯定,建议保持当前状态。
享用完毕简餐之后,他们并未久留便返回了铁矿部驻地。
分别时刻,吴局长轻轻对赵厂长耳语一句:“耐心等候吧。”说完这句话后便离开了。
经历了漫长半日后终于迎来休息机会
上级领导已经表明态度,几位领导也相继发表了自己的看法,大多表现出不同程度的支持。事态发展至今已颇为明朗。许部长多次主导此事,意在推进“红旗厂”参与新型车床的分配。若是现在还不答应,恐怕会被领导找麻烦吧?
况且,新型车床并不是只有“红旗厂”有资格获取,没有单独的利益冲突。
起初持有反对意见的梁领导也不再发声。从目前来看形势较为有利。如果不是为了这批新式车床需要保密,他也不会提出反对意见。
随着意见的逐步统一,最后一个工厂的分配问题终于敲定。
后续的时间中,与会者多次商讨具体分配方案。根据工厂规模及优先级别,轧钢厂的份额虽不多,但足以满足需求。
整个讨论和决策过程历时一个多月,在8月中旬正式确定了最终方案。
得到确切消息后,张厂长在小食堂特地邀请几位副厂长用餐,庆祝此事。
……
“我的话大家都听清楚了吗?”张厂长问道。
围坐在会议桌旁的车间主任们先是有些意外,随后表现出一种预期之中的放松。仅仅是为了进修培训进行身份审查,显然另有内情,只是没人想到竟然是因为新式车床的到来。
有个主任问道:“厂长,这样做是不是有点小题大做?”
张厂长面色严肃地回答:“自从我国58年研制出第一台数控车床后,而邻国仍未成功研发。因此,每当我国家生产技术有新的突破,往往会出现图纸被盗、流失的问题。尤其在车床等精密机械方面,这种情况更为严重。所以,这批机器一经面世,总会有‘不怀好意的人’想方设法获取并外泄。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页