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丁之童就这样开始了自己在m行产品组的工作。
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负责人员调配的staffer——就是之前之前打电话给她,通知提前结束培训的那一位——把她带去见了产品组的vp戴伯拉。戴小姐不过三十岁左右的年纪,亚洲面孔,却有个显然是盎格鲁撒克逊传人的姓氏,就连讲话也是纯正的新英格兰口音。
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戴伯拉与她泛泛地聊了几句,自我介绍哈佛出身,又问她是哪个学校的?在哪里实习过?培训感觉怎么样?
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不管是面试还是培训,此地聊天的开场似乎都是这样。丁之童越来越觉得自报师门大概是个传统,就像打招呼一样,哪怕毕业好几年的人也很喜欢聊这个。而她之所以觉得怪异,大概还是因为自己的学校不大行。
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戴小姐接着又跟她解释,因为突然走了一个冬季实习生,所以才让她提早结束培训,临时进组,暂时就专注在这一个项目上。那是一家天然气上市公司的定向增发融资,公司名叫“xp能源”,远在俄克拉荷马。油气行业和证券资本市场都是丁之童没接触过的,一大半专有名词没听懂。
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但不等她提问,戴伯拉已经把她领到开放式办公区的一个小格子里,托付给了邻座的高年级分析师,看了眼时间,便匆匆走了,手里捧着没合上的笔记本电脑,身后拖着拉杆箱,不知道是去开会,还是赶飞机。这是个淡季,意味着到处做pitch。
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新邻居是个印度裔男人,年纪看起来比她大不少,戴着副眼镜,讲英语倒是没什么口音,估计已经是二代移民,自称全名很长,让她叫他jv,说大家都这么叫。
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jv看起来很累,也很冷淡,但迎接新人到来的大礼包倒是都准备好了,bloomberg,factset,capitaliq,直接几个保密封交给她,让她自己登录各种系统修改密码。还没等她全部弄完,分配给她的任务就已经发到她的邮箱里。
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丁之童看
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