第507章

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但我有几个小建议，比如说，在墙面装饰的纹密度上可以再调整一下，不要太密，不然可能会让人感觉眼缭乱；

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还有，中式木雕的位置可以再优化一下，让它们分布得更合理，起到更好的点缀作用。”

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李师傅认真地记录下王建业的建议，说道：“好的，老板，我们会按照您的建议对这个方案进行修改和完善的。”

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于是，装修团队又投入到了紧张的修改工作中。他们根据王建业的建议，对方案进行了细致的调整，不断优化每一个细节。

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经过反复修改和完善，最终确定了装修效果图。当王建业看到最终的效果图时，满意地笑了，他对装修团队说：“非常好，这就是我想要的效果。你们辛苦了，接下来就按照这个效果图好好施工吧，我相信装修出来的效果一定会让顾客眼前一亮的。”人员招聘：严选贤才为服务

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人员招聘也是筹备工作的重要一环。

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优秀的员工是饭店成功的关键，他们的专业技能、服务态度直接关系到顾客的用餐体验，进而影响饭店的声誉和经营效益。

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因此，他在邻市发布了招聘信息，吸引了众多求职者前来应聘。

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在招聘面试过程中，王建业亲自参与其中，对每一位应聘者进行严格考察，确保招进来的每一个人都能符合饭店的要求，为顾客提供优质的服务。

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有一次，在面试一位厨师应聘者时，王建业坐在面试桌的对面，面带微笑但眼神中透着审视，问道：“你从事厨师行业多久了？有什么拿手的菜品吗？”

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应聘者是一位看起来三十多岁的男士，他略微紧张地回答道：“我从事厨师行业已经有五年了，我最拿手的菜品是‘鱼香肉丝’和‘宫保鸡丁’。”

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王建业接着问：“那你对我们王氏全系饭

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