去其他饭店用餐,等我们重新开业,要想再把他们吸引回来,可不是一件容易的事儿。”
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采购主管老张听了小李的话,也深有同感地附和道:“是啊,老板。小李说的这点确实很关键。而且开分店的话,风险也不小啊。
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我们得确保新的地方有足够的客源,不然店面开在那儿冷冷清清的,可就亏大了。
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而且开分店可不只是找个地方、请些人那么简单,还得重新建立一套采购体系,保证食材的供应和质量跟总店一模一样,这可不是件容易的事儿。
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毕竟不同的地方,食材市场情况也不一样,要做到和总店一样的品质,得费不少心思去协调和管理呢。”
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其他管理人员也纷纷点头,大家你一言我一语地开始讨论起来,会议室里顿时响起了一片嗡嗡的讨论声。
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王建业静静地听着大家的发言,时而皱眉思考,时而微微点头。
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待大家讨论的声音渐渐平息下来后,他沉思片刻后说:“你们说的都有道理。确实,无论是扩大店面还是开分店,都各有利弊,都不是能轻易做出决定的事儿。
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这样吧,我们先派人去考察几个有潜力的地方,看看当地的人流量、消费水平以及周边的竞争情况。这考察得细致全面些,不能光看表面的热闹。
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同时,联系一下设计师,让他们出几个扩大店面的方案,我们综合对比一下再做决定。这样既能全面了解情况,又能有多种选择可供参考,大家觉得怎么样?”
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“行,老板,这办法靠谱。”众人纷纷表示赞同。
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于是,考察团队迅速组建起来,成员们都是从各个部门挑选出来的经验丰富、眼光敏锐的员工。他们带着任务,开始奔赴各个目标地点进行详细调研。而设计师们也接到任务后,立刻投入到工作中,加班加点地设计出了几套不同风格和规模的
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