等制度性设计,打破地域壁垒,2023年新引进人才中外省籍占比达82%,而汕头同期该比例仅为35%!
你们会不会想那他们当地人应该很乐意留在家乡发展吧?然而情况却再次不同起来,咱们九零后零零后学子主打一个反骨,宗族文化中的“人情社会”对年轻人形成了巨大压力!没错,我们不喜欢父母包办!不仅仅是婚姻,还有我们的事业!
并且优秀学子倾向于离开汕头,避免陷入宗族关系的复杂网络是有数据支持的,如2023年汕头籍985高校毕业生留汕率仅8%!
留在本地的年轻人,部分因宗族背景获得资源,如家族企业继承权,但也被束缚在“圈子经济”中,缺乏创新动力。汕头青年创业项目中,73%集中在传统商贸领域,而深圳这一比例仅为28%~”
说完这些,郑荨看向还未关闭的跨界光幕,““火烧钦差”或许正如营销号所说有所黑幕,但我并不想用如此恶意猜测粤粤
毕竟明清时期湘粤商人就通过南岭古道联动,近代更在粤港澳大湾区与中部经济带中形成互补!两省自古以来有着非常亲密的移民历史、甚至可以说几乎“宗族同源”
咳咳,还有宗族文化在湘湘家里也有所体现,甚至整个南方各省都有…”
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