房。
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并且!
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如果有家属愿意过来的,溯回会安排合适的工作(包含但不限于高校、地产公司、经纪中介、国企等等),孩子也无条件安排广州最好的几所中小学。
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第三个条件的吸引力尤其突出,这就相当于把很多it男的后顾之忧解决了。
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如果他们有怀疑,那么2000万的投资此时就派上用场了——咱能拿出这么多钱搞科研,帮你们安排个工作还不是小菜一碟?
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当然也不能全用“外地和尚”,那样中大和华工的校领导就得有意见了。
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从雨露均沾的角度考虑,陈着也会从本地两所985高校的计算机编程和软件专业里,挑选满足要求的师兄师姐来当牛马。
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陈着准备的很充分,所以这次挖角意料之中的顺利。
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泰岳软件的经理只是出差一周,回来后就发现好几个工程师被挖走了,有些甚至是组长之类的骨干。
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不过经理并没有及时上报,神州泰岳本质是中国移动的下属科技公司,经理担心汇报上去被领导苛责。
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反正首都又不缺高学历的毕业生,悄悄招几个填补上漏洞就行。
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看看,任何事似乎只要和“体制”牵扯上关系,瞬间就变得臃肿不堪、效率低下、欺上瞒下。
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……
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这次挖墙脚,陈着不仅带着曾堃教授,还有张广峰也一同前往。
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毕竟管理人员也要通过锻炼长见识的。
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张广峰是第一次和大老板出远门,期间表现的非常积极,也算是立下了一点功劳。
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