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sweet姐也认同这个观点,不过她也会问道:“你在做什么?”
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“我准备要出差了。”
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陈着回道。
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……
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陈着节后确实要出差,打算前往首都的神州泰岳软件公司,通过优渥的条件,把研发和维护“飞信”的工程师挖过来。
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陈着能开出的条件有多丰厚:
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首先是办公条件上的,在舒院长的催促授意下,科技谷园区利用这个清明假期,终于把一整栋办公楼腾出来给“中华软件研究所”使用。
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科技谷的环境就不用多说了,简直就是一座带食堂的小园,在这里独享一栋办公楼,这可是公司实力和背景的象征。
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其次是薪水方面的。
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陈着大手一挥,直接在原来公司的基础上,无条件增加35%到50%,如果是特别优秀的关键人才,甚至可以翻倍,并且全部实行15薪制度。
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什么叫“15薪”,就是一年拿15个月的工资。
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这在2025年并没有多稀奇,但是在2008年还是很有鼓励性和创新性的条款。
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除了15薪,收入还包含项目奖励、年底分成、绩效评优等等一系列措施。
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大家努力读书和工作无非都是为了更好的生活,陈着开出这些价码,一定会吸引部分工程师的青睐。
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第三,陈着开始在“人情世故”上发力了。
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因为神州泰岳在首都,所以但凡愿意跳槽来广州的优秀工程师,溯回这边都提供免费住
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