第783章 进步之风

官培”。

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所有到中枢任职的外地官员，均要进入官培学习，合格后方能上岗。

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所有外派到地方的科举士子，也要在官培之中学习一年，合格后才能去外地赴任。

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原则上不允许科举士子中举后直接在中枢任职。

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科举制度本身，朝廷也进行了微调，原则上不允许没有“工作经验”的人参加在汴州举办的国家一级的科举。

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但各地官学，可以推荐“优秀学生”到地方官府中担任书吏等职务，满三年后颁发“执业证”。地方科举选拔合格者，也可以申请到地方官府之中担任吏员。

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只有手里拿着“执业证”，才能来汴梁城参加国家一级的科举。

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政策初衷，便是让科举之人了解官府运作，也是为了防止地方吏员家族垄断基层政务。

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对于这个政策，汴州朝廷内部争议颇多。

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朝廷显然是增加了对于官僚的管理与考核，科举不再是一锤定音的门槛，也不存在一招鲜吃遍天的“飞速升迁”之路。

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有人认为此举是在瞎折腾，白白的浪费税赋；有人认为是凭空制造门槛，阻碍了“天才”们的上进，延长了他们上位的时间；有人则认为此举是针砭时弊，改善了中举之人不通实务的弊端。

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反对的有之，大力倡导的亦是有之。

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但不管怎么说，朝廷在不断微调选拔人才的政策，这正是说明：朝廷正通过不同的渠道，持续选拔人才呀！

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如果官方渠道就能提供上进的阶梯，那谁还愿意去揭竿而起造反呢？

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脑子活络的人，已经从朝廷不断颁布的新政中闻出味道来了！

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