p;这份合同的主体是容流投资(confluent capital limited·境内实体),内容简洁明了,无任何模糊措辞。
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没有试用期,合同期为三年,职位明确标注为“董事长特别助理”。
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一切都与她的预期完美契合。
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至于薪资部分,她反倒并不在意。
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身处这样一个顶级平台,工资不过是锦上添,真正吸引人的是附带的资源和地位。
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翻开下一页,随意扫了一眼,沈玉言目光一顿,心头微颤。
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好吧,我承认,是我肤浅了!
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深吸一口气后,她重新拿起合同,逐字逐句地阅读起来。
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年薪120万!
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这可是燕城的120万薪资啊!
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即便是她之前工作的p&g燕城分公司总经理,也没有这么高的工资。
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她原本的预期也就月薪3、4万,这也很符合金融机构的薪资规则。
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没想到竟然这么夸张。
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不仅如此,合同下面还详细列出了各项补贴:
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交通补贴4000元、餐饮补贴4000元、通讯补贴2000元;
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公司提供一套位于金融中心附近的高端公寓,月租由公司全额承担;
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作为助理,她每年可申请10万元的服装预算,用于出席重要场合的着装需求。
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出行标准为商务舱,酒店住宿
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